Il manager e i suoi collaboratori

Sviluppa le competenze chiave per ispirare, condurre e gestire al meglio la relazione con i tuoi collaboratori.

In sintesi

Questo corso offre un percorso pratico e mirato per manager che desiderano sviluppare una leadership efficace e ispirare i propri team. Il focus è sulle dinamiche di gestione, con un’esplorazione degli stili di leadership, della servant leadership e dell’uso della comunicazione come strumento per costruire fiducia, delegare con successo e fornire feedback costruttivi e motivanti.

Perché partecipare

Partecipare a questo corso è un passo fondamentale per trasformare il proprio ruolo da semplice gestore a leader influente e consapevole. Acquisirai gli strumenti per motivare il tuo team, superare le sfide della delega e imparare a dare feedback che generano crescita, non frustrazione. Scoprirai come la leadership non sia una posizione, ma un insieme di competenze che si apprendono e si affinano per guidare i collaboratori verso il successo condiviso.

A chi è rivolto

Il corso è pensato per manager e responsabili di team che desiderano evolvere il proprio stile di leadership. È l’ideale per chiunque gestisca collaboratori e voglia migliorare la propria capacità di comunicazione, delega e feedback, per creare un ambiente di lavoro più coeso, produttivo e positivo.

Cosa imparerai

Imparerai a riconoscere e applicare diversi stili di leadership, comprendendo in particolare i principi della servant leadership per mettere il team al centro.
Svilupperai competenze di comunicazione assertiva per ascoltare attivamente e per risolvere i conflitti.
Lavorerai ad alcuni dei più comuni bias cognitivi per comprenderli, riconoscerli ed evitare di cadere nella trappola del facile giudizio del collaboratore.
Acquisirai le tecniche per delegare con successo e smettere di essere il centro di tutto.
Imparerai a dare feedback precisi e utili per supportare la crescita dei tuoi collaboratori.