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Il soffiatore di foglie e il team che non funziona
Stamattina nel mio giardino condominiale abbiamo avuto la consueta visita del soffiatore di foglie. L’omino addetto alla pulizia del giardino che oltre a tagliare piante e prato, si occupa naturalmente di soffiare le foglie per dare quell’inutile e innaturale senso di ordine e pulizia a qualcosa che per natura, e…
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Dire addio alle vecchie convinzioni su te stesso
Oggi ti vorrei parlare delle convinzioni limitanti che costantemente rischiano di tenerci con il freno a mano tirato e non ci permettono di esprimere il massimo del nostro potenziale. Una mia convinzione limitante Per tanti anni, mi sono raccontato di non essere capace di rompere il ghiaccio quando mi trovavo…
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Le lezioni di mia madre per tenere insieme un team che funziona, ogni giorno
Oggi sono tre anni che mia madre è venuta a mancare e mi tornano in mente le tante lezioni che ho imparato da lei negli anni trascorsi, prima insieme e poi nelle tante telefonate quotidiane che erano l’appuntamento fisso di fine giornata da quando la mia residenza era diventata Milano.…
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Lavora su di te per portare la squadra a vincere
Siamo rimasti tutti affascinati dalle prestazioni straordinarie dei nostri atleti azzurri durante i campionati europei di atletica appena conclusi.Personalmente non seguo lo sport in modo costante, tuttavia le manifestazioni internazionali come olimpiadi, mondiali ed europei hanno sempre un’aura tutta particolare che risveglia lo sportivo sopito che è in me. Ci…
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L’arte di costruire muri a secco in azienda
In questi giorni, per andare al mare, passo spesso davanti a una casa con uno splendido muro di cinta fatto con la tecnica delle pietre a secco. Per me che sono cresciuto a Siracusa, il muro a secco non è una novità, perché nelle campagne siciliane è praticamente il muro…
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Il team lavora tanto ma i progetti sono sempre in ritardo
Immagino che succeda anche a te. Guardi il tuo team e ti chiedi perché, malgrado tutti si diano da fare e magari lavorino ogni giorno fino a tardi, le scadenze continuino a saltare. Quando un progetto si arena, la reazione istintiva di molti manager è quella di introdurre nuove regole…
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Le 3 regole di Christensen per l’efficacia del team
Ti è mai capitato di guardare il tuo team, sapere che le persone sono competenti, avere a disposizione gli strumenti giusti, eppure sentire che la macchina non gira come dovrebbe? Le scadenze saltano, l’energia è bassa e le idee nuove sembrano bloccate in un cassetto. Spesso, di fronte a questa…
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Riunioni efficaci in azienda, un metodo in 5 fasi
Uno dei libri cult se vuoi occuparti di facilitazione e supporto delle persone è “Agile retrospectives” di Esther Derby e Diana Larsen. Scritto nel lontano 2006, il libro compie 20 anni in questi giorni ma, a ben guardare, resta sempre attuale. I consigli di base che vengono offerti per organizzare…
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Se cambi comportamento cambia il contesto
“Il comportamento cambia quando cambia il contesto“, questa frase, attribuibile a Richard Bandler, ci racconta una semplice e scomoda verità. Puoi spiegare tutta la teoria dei migliori libri, puoi comunicare nel modo più chiaro possibile, puoi far sperimentare a porte chiuse tutte le dinamiche del mondo… MA… se il contesto…
