In questa pagina trovi i principali percorsi di formazione che ho già sperimentato in altre aziende. Ti suggerisco un percorso di formazione continua che alterni i corsi a delle sessioni di coaching per aiutare le persone ad acquisire consapevolezza sulle nuove pratiche e comprendere come ottenere il massimo da ciò che fanno.
Lavorare insieme
Trasformare il conflitto in una relazione efficace
Il conflitto può essere un problema da gestire o un’opportunità da sfruttare per crescere e migliorare insieme.
La consapevolezza del team
Lavorare in gruppo non sempre equivale a conoscere le persone o avere la consapevolezza di cosa poter fare insieme come squadra.
Team building
La forza di un team si basa sulla capacità di collaborare, comunicare e affrontare le diverse sfide insieme per creare un ambiente di lavoro positivo e stimolante.
La nuova frontiera
Un’attività di team building modulare e versatile che lavora sullo spirito di gruppo, la collaborazione, la negoziazione e le decisioni da prendere per raggiungere il risultato.
Agile e dintorni
Agile Project Management
Un percorso per scoprire i framework agili e capire come sfruttarli nel lavoro di ogni giorno.
Utilizzare con successo Jira e Confluence
Un corso per esplorare e conoscere al meglio funzionalità di base e trucchi avanzati di questa interessante coppia di strumenti.
Strategia in azione
Giocando al futuro
Non possiamo prevedere il futuro ma possiamo simulare degli scenari per valutare l’impatto che questi possono avere sull’azienda e le persone.
The Right Genius Opportunity
Un gioco di ruolo per stimolare il senso di squadra, la creatività e le competenze del tuo team.
Crescita personale
2 mani e 6 cappelli per pensare
Esplorare il tuo modo di pensare sfruttando due metodi che si arricchiscono a vicenda.
Il public speaking e lo speech di successo
Lavora su te stesso per scoprire i punti di forza e le debolezza del tuo modo di comunicare in pubblico.
Percorso buildyourself
Un percorso tra pensieri e azioni per aiutarti a lavorare su ciò che conta per te
Verso il benessere: strumenti pratici per prevenire stress e burnout
Un percorso indispensabile per ritrovare calma e lucidità in azienda e nella vita di tutti i giorni.
HR Manager e la ricerca del valore umano
Come leggere i bisogni, supportare il cambiamento e generare benessere sostenibile, una persona alla volta
Competenze di base
Le basi del project management
Un percorso essenziale per scoprire il ruolo del project manager, gli strumenti a disposizione e le aspettative legate a questa figura.
Le competenze essenziali per lavorare insieme con successo
Un percorso che aiuta a sviluppare le abilità fondamentali per conoscere meglio sé stessi e lavorare con gli altri in maniera più efficace.
Un corso essenziale per comprendere alcuni principi di base relativi all’organizzazione del lavoro e all’efficacia personale
La comunicazione efficace per tutti
Un corso pensato per ripartire dalle basi della comunicazione e permettere a tutti di avvicinarsi agli aspetti più essenziali e fondamentali: assertività, ascolto e feedback.
Un corso essenziale per sviluppare le abilità di base per una comunicazione e un’organizzazione efficace del proprio lavoro.
Un corso per sviluppare le competenze chiave utili ad ispirare, condurre e gestire al meglio la relazione con il team ed i collaboratori.