Fare il doppio in metà tempo

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Ieri ho usato questa frase 2 volte nella stessa giornata e in due diversi contesti citando il famoso libro di Jeff Sutherland ideatore di Scrum.

Il titolo del libro è allettante e questo è uno dei motivi per cui è spesso frainteso ma Jeff lo ha scritto con le migliori intenzioni. Non si tratta di spremere e stressare le persone per farle lavorare il doppio, cosa che però ai meno attenti potrebbe sembrare già di per se un gran risultato.

L’adozione dei metodi agili, in particolare Scrum, introduce ritmo, cadenza e disciplina, tutti elementi che aiutano le persone (e di riflesso l’azienda) a rendere il tempo un nostro alleato. Quando riusciamo a lavorare in questo contesto ritmato e con il giusto atteggiamento mentale ecco che accade la magia…

  • Dopamina, desiderio, ci rendiamo conto che in effetti possiamo fare di più, vogliamo fare di più perché siamo capaci e lo dimostriamo con i fatti.
  • Serotonina, fiducia, ci rendiamo conto che provare, sbagliare e poi riprovare non è poi un così grande problema, anzi.
  • Endorfine, felicità, siamo più contenti perché maggiormente concreti e produttivi

Dal mio punto di vista il vantaggio di fare il doppio in metà tempo è che ho molto più tempo da dedicare alle cose che mi piacciono… se questa non è agilità! (anche se agile non è solo questo, lo dico per te che stai leggendo e sei un tipo preciso).

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Sono Luca Cianci e ti aiuto a costruire Team Che Funzionano Davvero utilizzando il coaching e la facilitazione.

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