Tag: feedback
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Perché è così difficile dare feedback positivi e cosa possiamo fare per migliorare
Erroneamente pensiamo che giudizi e opinioni siano il fulcro di un buon feedback quando in realtà essi nutrono soltanto l’ego di chi li offre. Il feedback, per essere funzionale, deve basarsi su comportamenti oggettivi e osservati.
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Il feedback, la retroazione e il team a lavoro
Riprendo alcuni concetti legati al tema del feedback che ho ascoltato all’evento Agile Venture di Reggio Emilia lo scorso 11 marzo. Tra i tanti talk, ci sono stati diversi interventi che mi hanno lasciato qualcosa, probabilmente perché hanno fatto risuonare in me delle corde legate ad alcune precedenti esperienze lavorative.