Tag: organizzazione_lavoro

  • Quattro tecniche per concentrarsi e lavorare a ciò che conta

    Quattro tecniche per concentrarsi e lavorare a ciò che conta

    Pensaci… quante volte arrivi a fine giornata e non ricordi esattamente di cosa ti sei occupato? Quante cose hai fatto e quali di queste ritieni essere davvero importanti? Siamo ormai bombardati da mail, chat, notifiche e interruzioni di ogni tipo e diventa complicato riuscire a ritagliarsi qualche ora di lavoro

  • JIRA case study #5 – Program e Portfolio management v1.0

    JIRA case study #5 – Program e Portfolio management v1.0

    Se avessi guadagnato 1 euro per ogni volta che ho modificato un gantt probabilmente oggi sarei ricco! Non voglio sminuire o sottovalutare l’importanza della pianificazione, tuttavia spesso si rimane vittime del gantt e non si guarda al disegno più ampio: traguardare con successo il progetto e rilasciare valore al cliente

  • La padronanza personale, l’abilità che aiuta a crescere

    La padronanza personale, l’abilità che aiuta a crescere

    Ti capita mai di provare ansia e stress per la situazione lavorativa in cui ti trovi? Immaginando che la tua risposta sia un sì, in questo articolo vorrei provare a darti un diverso punto di vista per andare oltre. Non possiamo sempre decidere a cosa lavorare, tuttavia possiamo scegliere di…

  • 7 regole per essere una persona (e un manager) migliore

    7 regole per essere una persona (e un manager) migliore

    Oggi scrivo così, un po’ di getto, perché queste regole di buon senso che applico da sempre nel mio lavoro mi tornano in mente tutte le volte che qualcuno non le applica nei miei confronti. Saper essere puntuali Non fissare un appuntamento al mattino presto o subito dopo pranzo se…

  • Perché dovresti usare le mappe mentali

    Perché dovresti usare le mappe mentali

    Uso le mappe mentali ormai da anni e non mi stancherò mai di promuoverle e sponsorizzarle. In origine ho scritto questo articolo nel 2016 ma oggi durante una sessione di formazione per Product Owner mi è venuto in mente quanto sia interessante questo approccio se pensiamo ad una sessione di…

  • Sei agile o forse solo confuso?

    Sei agile o forse solo confuso?

    La metodologia agile nasce con lo sviluppo software e poi in tempi non sospetti si è sempre più estesa a tanti altri settori affermandosi oggi come una buona pratica e uno standard di fatto in molti realtà lavorative. Jeff Sutherland nel bellissimo “Fare il doppio in metà tempo” ci svela…

  • Le riunioni e il processo decisionale – Parte II

    Le riunioni e il processo decisionale – Parte II

    Riprendiamo in questa seconda parte il tema delle riunioni decisionali ponendo maggiore attenzione sull’efficacia delle decisioni e chi prende le decisioni. Ti ricordo che gli spunti presenti in questo articolo traggono ispirazione dal libro “Il facilitatore dei gruppi, guida pratica per la facilitazione esperta in azienda e nel sociale” di…

  • La delega, i miei figli e le faccende domestiche

    La delega, i miei figli e le faccende domestiche

    Il processo di delega è complesso e non semplice. Serve partire da attività minori per poi ampliare la zona di intervento.

  • Il curriculum non si compila, il curriculum sei tu.

    Il curriculum non si compila, il curriculum sei tu.

    Ultimamente parlando con un amica in cerca di nuove opportunità le sento pronunciare una frase del tipo “adesso appena ho un attimo devo compilare per bene il mio cv con le ultime cose che ho fatto”. Dopo questa frase, già sentita altre volte, ho deciso di scrivere questo articolo. Personalmente…

Iscriviti alla newsletter e scarica un estratto gratuito del mio nuovo libro

Questo campo è obbligatorio.